1、协商解决。劳动争议生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方可以与上级领导或职顾问谈话，了解自己的职展方向和机，或者寻找新的工作机和挑战，以激自己的工作热情和动力。四、与同事或上级领导关系紧张与同事或上级领导关系紧这是一个比较大而全的问题,在搜索引擎中,只能找到碎片的解决方案,不够具体,所以,需要找专的书籍来看。 接在亚马逊站,输入关键字“讲故事” 马上出现了,很多系统的讲故事技巧一、想办法解决 很多职场人说，这种问题我怎么解决啊，这也不是我做的工作呀。如有这种想法，那只能说你是个职场新人，从我们踏入社那起，在职场中经历的一切都是新的，通常情况下,解决办法一般有一般治疗、药物治疗、手术治疗等,需要根据病因进行治疗。 1、一般治疗 如是神紧张、长期熬夜等引起的,可以通过听音乐、散步等方